Για πολλές νεαρές μητέρες, η μετάβαση σε εργασία σύντομα μετά τον τοκετό είναι απαραίτητο μέτρο. Εξάλλου, ολόκληρο το πρώτο έτος της ζωής, το βρέφος έχει μεγάλη ανάγκη για φροντίδα της μητέρας και οι γυναίκες που θηλάζουν πρέπει να βρίσκονται κοντά και να δημιουργούν και να διατηρούν τη γαλουχία. Αλλά ο χρόνος περνάει γρήγορα και από την ηλικία των δύο το παιδί είναι έτοιμο να αφήσει τη μητέρα και με τρεις θα έχει τους πρώτους φίλους του και η ανάγκη για ωριαία επικοινωνία με τη μητέρα θα εξαφανιστεί απλά. Αλλά αυτοί οι 24-36 μήνες έχουν ήδη κάνει μια σοβαρή δουλειά με τη μητέρα - συνηθίζει να ακολουθεί το μωρό της παντού, μετατρέποντας μια δραστήρια γυναίκα σε μια νοικοκυρά με πολύ στενότερο κύκλο επικοινωνίας και ενδιαφέροντος.
Οι κίνδυνοι παρατεταμένης απόφασης
Χάνοντας φίλους. Το γεγονός ότι αμέσως μετά τον τοκετό μια γυναίκα πέφτει από τον συνήθη τρόπο ζωής φυσικά και κανονικά. Η υγεία και η ανάπτυξη του παιδιού της αρχίζει να την ενδιαφέρει πολύ περισσότερο από την αγάπη για τις νίκες και τις αποτυχίες των φίλων της, τα τελευταία νέα από την εργασία, την πολιτική και τις θεατρικές πρεμιέρες. Δυστυχώς, πολλοί προχωρούν περαιτέρω, σταδιακά αντικαθιστώντας τον οικείο κύκλο φίλων με την εταιρεία νεαρών μητέρων από την πλησιέστερη παιδική χαρά. Μετά από όλα, είναι πολύ πιο ενστικτώδεις από μια αδέσμευτη φίλη - θα ακούσουν πάντα, λένε, και το ενδιαφέρον στα μάτια τους είναι γνήσιο. Αλλά για μερικά χρόνια, οι συνομιλίες για τα δόντια, τη ρινική κοιλότητα, τα κιλά, θα προστεθούν στο λαιμό και στο σημείο αυτό οι γυναίκες, με έκπληξη και δυσαρέσκεια, καταλαβαίνουν ότι οι πρώην φίλοι αποφεύγουν τις συναντήσεις και αν επισκέπτονται προτιμούν να μιλάνε μόνο για τα παιδιά και ο καιρός. Αυτό σημαίνει ότι έχετε πάψει να είστε ενδιαφέρονς συνομιλητής.
Διοικητικό Συμβούλιο: Μην βιαστείτε να εγκαταλείψετε την άσχετη επικοινωνία. Μάθετε να συνδυάζετε συνομιλίες στην παιδική χαρά με συνομιλίες καρδιάς με καρδιά με φίλους. Θα σας φέρουν πίσω στη ζωή, θα μοιραστούν τα τελευταία νέα και δεν θα αφήσουν τον παγετό από την κοινωνία. Προσπαθήστε να μην ρίξετε μια ροή πληροφοριών σχετικά με το παιδί στους ακροατές, διότι πολύ σύντομα θα θελήσετε να βυθίσετε στη συνηθισμένη ζωή - με τα νέα και τα περιστατικά της.
Απώλεια επαγγελματικών δεξιοτήτων. Μόνο μια πραγματική γυναίκα σταδιοδρομίας παίρνει ένα φορητό υπολογιστή μαζί της στην προγεννητική αίθουσα, και αμέσως μετά τη γέννηση καλεί όχι στον ευτυχισμένο πατέρα της, αλλά στο γραφείο. Μια συνηθισμένη γυναίκα δεν είναι έτοιμη να εργαστεί - αν οι δυνατότητες επιτρέπουν για κάποιο χρονικό διάστημα να μην σκεφτούν τα κέρδη, ο καθένας προτιμά να απολαμβάνει πλήρως το διάταγμα. Επιπλέον, το παιδί παίρνει το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου και της προσπάθειας. Αλλά σταδιακά, το μωρό αρχίζει να κοιμάται όλη τη νύχτα, και τη μέρα βρίσκουν ενδιαφέροντα ανεξάρτητα μαθήματα, μένουν ήσυχα με αναντικατάστατες βοηθοί - γιαγιάδες. Ωστόσο, οι περισσότερες γυναίκες προτιμούν να κλείνουν τα μάτια τους στο γεγονός ότι ο ελεύθερος χρόνος έχει ήδη εμφανιστεί, τουλάχιστον δεν βιάζεται να το ξοδέψει για την κατάρτιση.
Διοικητικό Συμβούλιο: Ήδη από τα πρώτα γενέθλια του παιδιού, δεν είναι κακό να σκεφτόμαστε την επαγγελματική εξέλιξη. Το διάταγμα είναι μια σπουδαία στιγμή για να μελετήσετε. Αυτά μπορεί να είναι ξένες γλώσσες, να αποκτήσουν νέα προγράμματα ηλεκτρονικών υπολογιστών, βραχυπρόθεσμα μαθήματα ή εκπαίδευση. Όλα αυτά θα βοηθήσουν στο μέλλον όταν ψάχνετε για δουλειά και ο πρώην εργοδότης θα εκτιμήσει ότι ο χρόνος για την άδεια μητρότητας δεν χάθηκε για εσάς.
Η πλήξη. Όσο μεγαλύτερος γίνεται ένα μωρό, τόσο περισσότερες μητέρες πηγαίνουν στην πλήξη και ακόμη και στο φόβο. Το παιδί, από τη μία πλευρά, γίνεται ενδιαφέρουσα συνομιλητής, από την άλλη - η ανάπτυξή του θυμίζει συνεχώς ότι πρόκειται να αποκτήσει μια νέα ομάδα φίλων νηπιαγωγείου. Και παρόλο που μια γυναίκα θα βρει σίγουρα πολλές δικαιολογίες για τη συνεδρίαση στο σπίτι της, οι κύριες ευθύνες της είναι το μαγείρεμα, ο καθαρισμός και τα βραδινά παιχνίδια με παιδιά, οι φίλοι της δουλειάς της κάνουν πολύ καλά. Μερικοί προφανώς και ανοιχτά, άλλοι - κρυφά, αρχίζουν να βαρεθούν.
Διοικητικό Συμβούλιο: Οι τάξεις με ένα παιδί αποκαλύπτουν τεράστιες δυνατότητες σε μια γυναίκα. Κάποιοι μαθαίνουν να μαζεύουν ξανά και να απολαμβάνουν μεγάλη χαρά από αυτό, ο δεύτερος ανακαλύπτουν το δώρο ενός φωτογράφου από μόνοι τους, άλλοι εκπλήσσονται που βρίσκουν ότι νόστιμα πιάτα βγαίνουν από τα χέρια τους. Μην χάσετε τη στιγμή - να γίνετε μητέρα, πολλοί ανοίγουν από μόνα τους τη δεύτερη θητεία τους. Γιατί λοιπόν να μην χρησιμοποιήσετε άδεια παιδικής μέριμνας για να βρείτε και να βελτιώσετε τα ταλέντα σας; Και μερικοί άνθρωποι αποκτούν ένα νέο επάγγελμα - άλλωστε, ένα χόμπι είναι αρκετά ικανό να δημιουργήσει εισόδημα αν το προσεγγίσετε με σύνεση.
Το μυστικό είναι ότι η γυναίκα βυθίζει τον εαυτό της στο μούρο της "άδειας μητρότητας", αλλά θα πρέπει επίσης να τραβήξει τον εαυτό της έξω. Μία νεαρή μητέρα, η οποία δεν ξεχνάει τον εαυτό της και την ανάπτυξή της κατά τη διάρκεια άδειας παιδικής μέριμνας, είναι κατά καιρούς ευκολότερο να αναρρώσει και να πάει στη δουλειά. Μετά από όλα, έχει κερδίσει το πιο σημαντικό πράγμα - την εμπιστοσύνη στον εαυτό της και στις ικανότητές της, έχει κάτι να προσφέρει σε νέους γνωστούς, συναδέλφους και εργοδότες.
Κείμενο: Vera Guler
