Η κοινή εργασία, όπως γνωρίζετε, ενώνει. Σε αντίθεση με μια κοινή διακοπή, η οποία συχνά είναι "αυτοκτονική" για τις επιχειρηματικές σχέσεις. Ειδικά - αν στα μάτια των συναδέλφων θα υπάρξει μια αμηχανία όπως μεθυσμένος χορός στο μπαρ ή μια φράση εκτός τόπου. Είναι αλήθεια ότι οι αρχάριοι και οι άνθρωποι με έναν αντικοινωνικό ψυχότυπο δίνουν μεγαλύτερη προσοχή σε τέτοιες μικροδουλειές · συχνά αρνούνται κατηγορηματικά να παρακολουθήσουν εταιρικές εκδηλώσεις. Είναι σωστό ή λάθος; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε.
Έτσι
Οποιοδήποτε συλλογικό κόμμα είναι ανεπίσημο. Αλλά μόνο επίσημα (μια τέτοια ταυτολογία, ναι). Ανάλογα με το ποιος είναι ο υποκινητής της όλης δράσης - οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ή οι προϊστάμενοι, το εταιρικό κόμμα μπορεί να γίνει τόσο διασκεδαστικό περίπατο όσο και βαρετές συγκεντρώσεις σύμφωνα με την εθιμοτυπία. Αν και, σε κάθε περίπτωση, έχει ...
... μερικά μειονεκτήματα
- Εάν δεν εργάζεστε σε μια πολυεθνική εταιρεία ή σε ένα έγκριτο ίδρυμα με μηνιαίο κύκλο εργασιών αρκετών δισεκατομμυρίων, τότε πιθανότατα θα πρέπει να πληρώσετε για την ευχαρίστηση από την τσέπη σας.
- Εάν υπάρχουν άτομα στην ομάδα για τα οποία μια τσάντα από την τελευταία συλλογή Gauthier είναι σαν ένα μπλουζάκι που αγοράσατε στο πέρασμα του μετρό για εσάς, το φεστιβάλ είναι πιθανό να μετατραπεί σε παραγωγή του παραμυθιού Cinderella 99%, επειδή θα πρέπει να καθίσετε στη γωνία και να περιμένετε το θαύμα μέχρι όλοι επαινούν τα ρούχα "αστέρια".
- Εάν δεν καταφέρατε να συμμετάσχετε στην ομάδα μέχρι στιγμής, για παράδειγμα, να λάβετε και να πείτε στον επικεφαλής λογιστή πώς halvah στην Οδησσό, κάποιοι παλιομοιοί μπορούν να παρέχουν ελευθερίες προς την κατεύθυνσή σας: να καρφώσετε, να παίξετε ένα τέχνασμα (δεν είναι πολύ καλό) ... κάτω από το δέντρο, αντί για δώρο.
- Εάν τα θέματα παραγωγής είναι το βασικό θεμέλιο της επικοινωνίας σας με την ομάδα, τότε τα υπόλοιπα θα είναι συνέχεια της εργάσιμης ημέρας. Μετά από όλα, δεν θα αρχίσετε να λέτε αστεία σε ξένους και να τους προσθέσετε μια ελιά; Και οι συνάδελφοι σε αυτή την περίπτωση είναι απλώς ξένοι και ξένοι.
Ωστόσο, σε κάθε περίπτωση υπάρχει μια συμβιβαστική λύση. Επομένως, προτού στρέψετε το πρόσωπό σας και εξηγήσετε την απουσία σας στο εταιρικό πάρτι με πονόδοντο ή κηδεία του ποδιού της γιαγιάς, δώστε προσοχή στο γεγονός ότι αυτό το γεγονός έχει επίσης ...
... προφανή πλεονεκτήματα
- Ορισμένες ώρες χρόνου με το καθένα μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την οικοδόμηση φιλίας, για να γνωρίσουν καλύτερα τα χαρακτηριστικά του άλλου και δεν είναι απαγορευμένο να παίξει κάποιον υπαινιγμό στο σεφ για την αύξηση του μισθού του.
- Αν το γραφείο είναι γενναιόδωρο και οργανώνει τα πάντα με δημόσιους πόρους, σε εστιατόριο και με οικοδεσπότη, τότε είναι πιθανό το πρόγραμμα βράδυ / ημέρα / ώρα να είναι ενδιαφέρον και συναρπαστικό.
- Κατά κανόνα, η ημέρα μετά το εταιρικό συμβαλλόμενο μέρος δεν θεωρείται εργάσιμη ημέρα, αλλά όλοι είναι ελεύθεροι να χρησιμοποιήσουν ελεύθερο χρόνο κατά την κρίση τους.
Σύνολο
Για να πάει ή να μην πάει - ο καθένας αποφασίζει για τον εαυτό του. Αλλά εάν η ερώτηση δεν αξίζει τον κόπο και από την εικόνα που παρουσιάζεται στο μυαλό δεν φαίνεται ένα επίμονο αίσθημα μίσους για εργασία και συναδέλφους, είναι καλύτερο να πάτε, τουλάχιστον τότε δεν θα χρειαστεί να λυπηθείτε για χαμένες ευκαιρίες.
